亚博足球竞彩账号注册

政策文件
首页
> 信息公开 > 公开目录 > 部门信息公开 > 县住房公积金中心 > 政策文件 > 政策文件
索引号: 258668204/2020-34197 公开方式: 主动公开
文号: 公开日期: 2020-02-17
发布单位: 县住房公积金中心
2019年公积金中心工作总结

发布时间:2020-02-17 15:40 浏览次数: 字体:[ ] yabo4com打印

2019年,县公积金中心在绍兴市中心和新昌县委、县政府的正确领导下,不忘初心、牢记使命,服务群众、保障民生,切实履行部门职能,积极推动各项工作稳步发展。

一、凝心聚力,业务稳步发展

1.归集提取稳步提升。截止12月底,归集住房公积金97967万元,完成年计划(50000万元)的195.93%;提取住房公积金70267万元,完成年计划(35000万元)的200.76%。

2.个人贷款增量明显。2019年以来,大量新开楼盘陆续结顶,住房公积金贷款受理量随之明显回升。截止12月底,发放公积金贷款1192笔40066万元,完成年计划(12000万元)的333.88%;住房公积金使用率92.27%,存贷比79.58%。

3.业务收支情况良好。截止12月底,累计业务收入6641.96万元,累计业务支出3357.14万元,实现增值收益3284.82万元,完成年计划(2200万元)的149.31%。

4.制度扩面稳步推进。截至12月底,新增缴存单位128家,新增缴存职工9512人,净增实缴职工人数2448人,实缴净增率4.58%,期末实缴职工人数62562人。

二、革故鼎新,服务惠及民生

1.优化流程让客户“少跑腿”。为避免客户两头跑,经协调,目前工、农、中、建、中信、农商、绍兴银行等7家银行已入驻公积金窗口办理业务,助力公积金贷款全流程银行办理。针对二手房评估难点问题,特邀和诚房地产估价公司开展住房评估技能集中培训,并由公积金中心出资,购买了评估软件,为贷款户提供免费评估服务。推出全市首创的“抵押注销零跑腿”服务,由公积金员工代替贷款结清职工,办理公积金贷款抵押权注销,改变客户跑不动产中心和公积金中心两个部门的现状。推出“刷脸办”服务,进一步方便客户办理业务。与农商银行签订的“就近办”服务项目协议,在全县域28家农商银行网点建立了公积金业务“代办点”;与乡镇便民中心达成合意,将退休提取、提前还贷等12项公积金业务入驻16个乡镇街道便民服务中心,打破地域和层级限制,真正实现群众就近可办、少跑快办。

2.上门服务让企业“零跑腿”。主动到企业宣传扩面建制,将精心编制的《政策服务指南》送给企业主,充分发挥退职领导助企作用,开展驻企服务,进一步提升政策知晓率和制度普惠率。实地走访蓝海御湾、西江月、阿里山庄、珺悦、亲亲家园二期等在售楼盘,根据房企需求,为销售人员提供售前“政策培训服务”;联合银行到三花·景成府等楼盘现场提供现场“贷款受理服务”,解决缴存职工公积金贷款最后一公里难题。

3.配套政策让人才“留下来”。积极响应县委县政府“天姥英才”计划,配套政策,制定新昌县引进人才住房公积金安居优惠条款,全面助力高层次人才实现“安居梦”。在提取优惠中,引进人才全款购房可连续3年提取公积金账户余额,租赁住房可按实际支付租金提取;在贷款优惠中,1-5类高层次人才购买普通自住住房,首付后房款余额可全部申请住房公积金贷款,6-7类高层次人才则可享受贷款高限上浮50%的政策。今年以来,新昌分中心已发放高层次人才公积金专项贷款25笔,共计1113万元,笔均放贷额度是普通贷款的1.5倍。

4.调整基数提升“获得感”。一直以来,我县行政事业单位住房公积金缴存处于全市较低水平。在县委县政府的大力支持下,今年5月完成了2019年行政事业单位住房公积金缴存基数调整工作,使公积金月归集额大幅提升,从原先每月6100多万元提升到7300多万元,进一步增强了干部职工的获得感、幸福感。

三、管控结合,狠抓资金安全

1.开展违规提取整治。推进部门信息共享,优化提取审核流程;公布骗提骗贷举报电话,开展多渠道立体宣传;建立跨地协查机制,开展违规提取排查;推动与市住房公积金、建设、公安、司法等多部门协作,对违规提取实施失信联合惩戒。今年以来,违规提取整治重拳出台,一方面以2018年异地购房提取为重点,对15个省份43个地区共1735笔购房提取业务进行地毯式排查(其中绍兴市外共169笔2251.9万元);另一方面,通过增值税发票严重、联网核查、部门协作等方式,对违规提取开展常态化检查整治,截止12月底,中心查实27笔违规提取,抓到一涉黑“中介”,追回资金231.04万元。

2.做好信贷风险防范。以降低公积金贷款风险为主要抓手,继续完善贷审会制度、二手房贷款评估、楼盘动态监管、贷款三级审批等多种信贷风险防范制度,扎实做好逾期贷款催缴工作,降低逾期率,保障资金运行安全。

3.规范资金使用管理。完善单位内控制度和资金管理制度,修订银行考核制度,突出制度扩面考核占比;坚持资金管理领导小组例会制,每月按需划转资金,科学调配资金,及时开展多余流动资金的存款招投标工作,提高资金的增值能力。调剂市中心2亿元,利息按结算时挂牌的五年以上住房公积金贷款利率支付,调剂时间1年;5月,邀请相关部门专家参加评标,完成12800万元增值收益存款的竞争性存放招投标工作。10月,完成12000万元住房公积金存款竞争性招投标工作。

4.严控三公经费支出。一是严把三公经费的支出关。截止12月底,公车租赁共支出0.9万元;公务接待费用0.57万元。二是持续深化办公用房整改。因公积金业务工作人员入驻县行政服务中心,致使部分办公用房面积出现超标现象,中心第一时间进行整改,严对标、细排查,现已全部清理整改完毕。

四、真抓实干,加强队伍建设

1.主题教育,筑牢信仰之基。9月12日召开了动员部署会,正式启动了本中心的主题教育。强化理论武装,充分发挥机关党组织政治引领、思想教育等作用,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。组织党员参观达利园廉政文化教育基地、建国70周年成就图片展,观看《我们走在大路上》纪录片、国庆大阅兵,开展“我与国旗同框,我向祖国告白”主题活动,开展应知应会测试,慰问退休老党员,到仁爱残疾人小康阳光庇护中心开展志愿服务等,进一步加强党性修养,汲取前行的力量。组织党员干部参加系列教育竞赛活动,“建国70周年知识竞赛”获得县一等奖,微党课大赛荣获县三等奖,唐诗进机关诗词大赛荣获县三等奖。党组班子多次开展集中学习,坚持原原本本读原著、学原文、悟原理,参加县管领导读书班学习,集中学习交流研讨、上党课、深入调研撰写论文,不断推动主题教育往深里走、往实里走。

2.牢记使命,坚守为民之心。公积金窗口服务质量代表了中心的对外形象,要求我们牢记为人民服务的使命,立足窗口服务,提服务优形象。一是抓服务,提质量。牢固树立服务意识、服务观念,进一步完善《窗口考核细则》等制度,不断规范窗口服务,全方位提升服务质量。二是抓作风,严管理。开展作风建设专题会议,以公积金窗口服务实例为切入口,深入分析,强化应对,提升服务优化作风。三是抓业务,常学习。针对年轻干部业务短板,集中开展骗提骗贷辨别与防范、二手房评估系统实操训练、最新业务解读等多项培训,定期进行业务知识更新,进一步提高职工业务素质和服务能力。

3.崇廉尚洁,把稳思想之舵。一是完善党风廉政建设责任体系。召开廉政专题部署会,明确职责分工,层层压实廉政责任,严格执行民主生活会、述职述职、谈心谈话制度,把党风廉政建设融入业务工作中。二是崇法尚廉,创新廉政活动载体。以警示教育月活动为契机,结合中心实际,重点开展包括“一把手”上党课、参观梁柏台红色教育基地、观看廉政调腔、红色电影等13项警示教育活动,强化党性修养,牢筑廉洁思想防线。三是示范引领,清正廉洁作表率。领导干部带头践行廉洁自律规范,签订廉政承诺书;开展廉政风险排查工作,建立“问题清单”、精准“落实清单”、明确“责任清单”,使廉洁自律内化于心、外化于行。

Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统